Een poging om DAVID systeem zo simpel mogelijk uit te leggen ! Posted on Tuesday, October 07, 2008 9:52 PM Een poging om DAVID systeem zo simpel mogelijk uit te leggen ! Korte zinnen enzo. Bedrijven krijgen geld als ze iets verkopen. Bijvoorbeeld een lolly aan iemand die een lolly koopt. Of een auto bij een auto verkoper. Of wat zwemmen in een zwembad bij de mensen van het zwembad. In ruil voor het geld krijgt degene die het koopt iets. Het geld komt in de kassa. Met dat geld worden mensen betaald die voor het bedrijf werken. Bijvoorbeeld de lolly verkoper achter de kassa. Of degene die de vloeren in de showroom van de auto's stofzuigt. En de badmeester in het zwembad. Die mensen hebben ook geld nodig om te leven. Ze moeten boodschappen doen om eten te kopen. En ze kopen er andere dingen voor. Zo werkt het. Maar niet helemaal. Als iemand een bedrijf wil starten kan dat soms met heel weinig geld. Je kunt voor 10 Euro lollies gaan kopen, die verkopen voor 15 Euro totaal. En dan heb je winst voor jezelf: 5 Euro om precies te zijn: 10 Euro voor de lollies kopen en 15 Euro in totaal van de klanten. Dan blijft dus 5 Euro over. Dan ben je een bedrijf in je eentje. Maar laten we nu eens kijken naar een bedrijf met meerdere mensen, bijvoorbeeld een fietsenmakerij. Stel er werken 25 mensen. Stel dat ze het niet voor elkaar hebben gekregen om samen over dingen te beslissen, maar ze hebben een baas en wat hij zegt dat moet. Stel nu ook dat er een bank is in de stad. Mensen hebben hun geld op die bank gezet, want dat is makkelijker. De bank zegt tegen zichzelf: ik ga proberen iemand te zoeken die wat van dat geld wil lenen. Maar daar wil ik dan wel wat aan verdienen. De bank gaat op zoek in de stad. De bankmensen lopen een fietsenmakerij binnen, en ze ontdekken dat het er wel heel erg druk is. De bank mensen zeggen tegen elkaar: misschien is er wel ruimte voor een extra fietsenmakerij. Als wij dan geld lenen aan die nieuwe fietsenmakerij, en ze maken winst, dan krijgen wij daar ook wat van, en dan verdienen wij dus geld op onze lening ! Eén van de bankmensen zegt: we kunnen ook eens kijken of er een fietsenmakerij is die wil uitbreiden, dat scheelt weer want dan hoeft er niet iets heel nieuws te worden opgezet ! Daar zijn ze het mee eens. Wie zullen ze dan geld aanbieden om uit te breiden ? De bankmensen ontdekken dat er 2 fietsenmakerijen zijn. De 1ste met de baas, en een andere die altijd alle winst verdeeld met alle werknemers. In de 1ste verdient de baas veel geld, en de rest minder. De bank gaat praten met het 1ste bedrijf: "beste baas, hoeveel geld verdien je ?" De baas zegt: ik verdien 5.000 per maand. De bank vraagt: hoeveel loon geef je je werknemers ? Ik geef ze 1.200 per maand. De bank gaat ook naar het andere bedrijf, en vraagt naar de lonen. Ze zeggen dat ze 1.400 per maand verdienen. De bank slaat aan het rekenen. Met een lening aan het 1ste bedrijf kunnen ze 10 extra mensen aantrekken, en die verdienen 1.200 elk, dus 12.000 in totaal per maand. Het andere bedrijf zou ook wel 10 mensen kunnen aantrekken, maar die verdienen 1.400 elk, dus 14.000 in totaal per maand. Maar moet het loon van de baas dan niet stijgen in het 1ste bedrijf, zodat het misschien ook wel 14.000 kost per maand ? Ze gaan praten met het 1ste bedrijf, en zeggen: als je 10 nieuwe werknemers aan neemt en ze elk 1.100 in de maand geeft, dan kun je jezelf een loonsverhoging geven, terwijl er nog geld over blijft om ons een dikke winst te betalen ! De baas van het 1ste bedrijf heeft daar wel oren naar, hij denkt immers alleen maar aan zichzelf. Zo zijn mensen die zichzelf grote winsten geven en de rest laten stikken nu eenmaal. In het andere democratische bedrijf gaat het wat moeilijker. De bank zegt: ik kan jullie wel geld lenen, maar jullie moeten dan je lonen omlaag doen zodat ik meer aan jullie kan verdienen. De werknemers in het democratische bedrijf keken elkaar eens aan en zeiden: wat schieten wij daar dan mee op ! We moeten onze lonen omlaag doen, dan krijgen we een lening voor 10 extra mensen in een extra gebouw dat we moeten bouwen ? Wat hebben wij daar nou aan ! Rot op ! En dus ging het geld naar het 1ste bedrijf. En zo werd de etterbak baas rijk, want wat kon hem het schelen dat zijn arbeiders minder zouden verdienen. Hij kreeg meer van de fietsenmakerijen in handen in de stad. Ook de bank werd rijker. De lonen in de 1ste fietsenmakerij gingen allemaal omlaag naar 1.150 per maand. De bank kreeg door hoe het werkte, en in het vervolg gingen ze alleen nog maar lenen aan brutale en hebzuchtige bedrijfsbazen die het niets kon schelen hoeveel "hun" arbeiders verdienden. En zo kwamen er allerlei ongure figuren aan de macht. En ook bij de banken werkte het zo. En toen was er armoede en ongelijkheid in de wereld. De arbeiders kwamen in opstand af en toe, maar de bazen waren heel goed in hun spelletjes, en organiseerden zelfs gigantische wereldoorlogen om te voorkomen dat hun spelletje werd gestopt door boze mensen die het zat waren. En zo is het vandaag nog. Maar het kan anders: als we samen mogen bepalen wie mag uitbreiden met geld, dan kunnen we gewoon zeggen: geef het geld aan de goede bedrijven, dan maken die leningen maar wat minder winst, dat geeft niet. Want zo houden wij onze lonen tenminste op een fatsoenlijk peil. En dan betalen we wel uit onze lonen voor dat geld dat geleend moet worden. Uiteindelijk zijn we dan veel goedkoper en beter uit. Want we hebben geen last meer van die gigantische baas lonen voor zichzelf, en die asociale bank winsten, terwijl wij het echte werk doen. En zo zou het moeten, en toen leefden we nog lang en gelukkig. En ook nog wat wijzer ! Het is ergens wel een ingewikkeld verhaal, maar vraag je je eens af: waar wordt de grootste winst gemaakt voor iemand die geld wil uitlenen. Bij een slaven bedrijf, waar de werknemers een magere kom rijst per dag krijgen ? Of bij een bedrijf waar iedereen een gezond loon krijgt ? Een bedrijf krijgt geld voor de dingen die het verkoopt. Van de klanten dus. Een bedrijf geeft geld aan de medewerkers van het bedrijf, die hebben toch ook geld nodig ! Dus van het geld dat het bedrijf krijgt van de klanten, gaat een deel naar de werknemers. En er gaat ook geld naar dingen als de belastingen, en andere bedrijven. Wat er over blijft als alles betaald is wordt "winst" genoemd. In een bedrijf dat onder controle is van een baas, is die winst ook onder controle van de baas. De baas sleept die buit gewoon doodleuk mee naar huis. Daar zie je niets van terug. Behalve als je die baas bent natuurlijk. Vaak is daar ook niet zoveel mis mee, sommige bazen werken heel hard als ze een nieuw bedrijfje beginnen. Zoals in je eentje lollies kopen voor 10 Euro, en verkopen voor 15 Euro. Maar als er een bank is die geld wil uitlenen, worden ze betaald uit wat een bedrijf nog kan missen aan geld. Dat geld komt uit de winst van het bedrijf. Als een bedrijf de lonen heel laag weet te houden, kan de winst heel hoog zijn. Dat betekend dat er veel ruimte is in de winst om de baas en de lening te betalen. Daarom zullen banken die het liefste geld lenen aan bedrijven met een grote winst en lage lonen voor de werknemers, daar ook het meest aan kunnen verdienen. Dat soort banken worden dus de grote machtige banken. Daardoor zijn er zoveel bedrijven waar de wil van de baas de wet is. Het enige wat de werknemers kunnen is uiteindelijk staken. Daarom zijn er ook geen wetten die zeggen dat als de baas die het bedrijf begonnen is weg gaat, hij het bedrijf niet hoeft over te doen aan de werknemers. Want zulke democratische bedrijven zijn minder prettig voor de banken. En wat zijn de kranten en de TV ? Bedrijven ! Die hebben ook geld nodig van banken, en die banken geven weer geld aan bazen die vooral aan zichzelf denken. Want dan blijven de lonen laag, de winst groot, en de buit wordt verdeeld tussen de bank en de baas ! En dan zegt de baas gewoon: rotzak, jij daar, wil jij bij ons de krant maken, en de politici die de lonen van de mensen omhoog willen hebben kapot maken voor ons ? Dan kunnen wij met z'n allen rijk blijven, en houden we het volk samen dom. En als het moeilijk wordt, gooien we er een oorlog tegenaan ! Dat werkt altijd perfect, als het oorlog is denken de mensen niet meer aan eerlijk delen enzo. En omdat veel gewone mensen ook heel hebzuchtig zijn, en maar wat graag het baasje zouden zijn, kan dit hele gebeuren door gaan, en niemand die er wat tegen doet. En toen blies de wereld zichzelf op. Maar daar zijn we nog niet, dus laten we er wat aan gaan doen !!! - Dit is een poging tot simpele uitleg van hoe het ongeveer werkt. Er zijn nog andere problemen met hoe handel tussen mensen moet werken, zoals dat de macht tussen mensen gelijk moet zijn, anders ontstaan er oneerlijke prijzen. Een voorbeeld van oneerlijke macht is tussen een overvaller en een slachtoffer. De overvaller biedt een handel aan: ik al jou geld, en jij mag blijven leven. Het is een oneerlijke handel, maar de overvaller heeft de macht, dus gaat het toch door. Een minder extreem voorbeeld is als een baas kan zeggen tegen de medewerkers: ik ontsla jullie, terwijl de medewerkers niet tegen de baas kan zeggen: we zijn het zat met jou, eruit, we zoeken wel een beter iemand. Als dat zou mogen, en het mag nu niet maar het zou moeten mogen, dan zul je zien dat de baas veel beter om de werknemers gaat denken. Net een beetje zoals veel werknemers ook aan de goede kant van de baas willen zitten, omdat ze niet graag ontslagen willen worden ! Zo simpel is het toch ? En dan zul je zien dat het bazen-loon ook omlaag gaat. Maar ik wil er wel bij zeggen dat ik vind dat bazen die hun eigen bedrijf hebben opgericht, of die een piepklein bedrijfje willen overdoen aan hun kinderen: van mij mag het. Die bazen werken vaak heel hard, en ze hebben het verdiend. Maar de rest van de bazen, mensen die doodleuk van buiten komen zonder zelf wat te hebben opgericht: waar halen die het lef vandaan om zomaar baasje te spelen ? Precies: ze hebben het bedrijf "gekocht." Alsof bedrijven handelswaar zijn. Dat kan natuurlijk ook, het hangt maar net van de wet af of dat mag. Maar ik vind dat dat niet mag, tenzij het bedrijf ook piepklein is, en de baas dus ook echt zelf moet werken. De grotere bedrijven waar de startende baas weg is horen in de macht van de werknemers, zodat de baas ook ontslagen kan worden ! Dan ontstaat er gelijkheid in de bedrijven, en - ik denk het tenminste - een beter sfeer ! Dan zorg je toch gewoon dat je een goede baas uitzoekt ! Eentje die het bedrijf aan de gang houdt, maar niet al te hebzuchtig en grof is. Lijkt mij logisch. Maar ik zie zoiets niet echt werken met bedrijfjes die net zijn begonnen. Ik zou zeggen: als een baas die een bedrijf heeft opgericht het moet verkopen aan de werknemers, dan heeft hij iets heel moois voor die werknemers gedaan. Iets wat die werknemers blijkbaar zelf niet konden, anders hadden ze toch gewoon zichzelf opgericht ?! Dus dan verdient de baas ook een eerlijke prijs, en een aandeel uit de toekomstige winst, vind ik. Dan kan hij daarmee met pensioen. En omdat het om de toekomstige winst gaat, blijft hij / zij er toch nog een beetje bij. Want hij wil natuurlijk niet dat het bedrijf over de kop gaat, want dan is hij / zij de winst ook kwijt ! Mooi systeem toch ? Dacht ik ook. En zo verder, er zijn nog meer dingen om uit te leggen, maar dat kan hopenlijk een andere keer, of iemand anders kan het beter uitleggen. http://www.socialism.nl Post Comment