From: joshb Cc: Bcc: Subject: raden Reply-To: Moi [...], Ik zou nog even de voorstellen op een rij zetten: Hier wordt het allemaal uitgebreidt behandeld hoe de raden intern kunnen opereren (in mijn systeem is dit geen wetgeving maar een voorstel, uiteindelijk moeten raden het zelf voor zichzelf beslissen, maar als het slecht gaat kan het systeem natuurlijk wetgeving produceren voor zichzelf): Verhaaltje: http://www.socialism.nl/post/003/2010-03-28_DA---_--_en About how the councils can operate internally: Democratic Authorities Ventures Investments Demarcations [peoples council government] [peoples council government, plus dots for people] http://www.socialism.nl/post/002/064-council-internal-organization http://www.socialism.nl/post/002/067-100person-council--spokesperson.html http://www.socialism.nl/post/002/084-council-order http://www.socialism.nl/post/002/098-grand-governing-council Op een rij: - Een vuur in de raad, zie ook de Grote Bindende Wet van de Haudenosaunee indianen (Mohikanen, Seneka, Tuskadore, Kaiuga, en nog 2). 046-Great-Law-of-Peace http://www.socialism.nl/post/002/046-Great-Law-of-Peace Het doel van een vuur in mijn systeem is: - bevorderd vredig gedrag, gezellig, minder ruzie - het vuur is een levend symbool van het onderhoudt van het koninkrijk, als je het rustig onderhoudt heb je het goed, het brand normaal als je het niet onderhoudt gaat het uit en zit je in de honger en kou als je het teveel opstookt brand alles af - het is een goede afleiding voor de ogen als mensen even willen nadenken of uitrusten - eten & drinken voorafgaande aan de vergadering, ook om ruzie te verminderen - Het subraden idee: kleine effectievere raden die voorstellen naar elkaar toe schuiven en met aanpassingen weer terugkrijgen, net zo lang heen/weer tot ze het eens zijn. De subraden specialiseren zich /niet/. - de raden hebben hun eigen beoordelingsmechanisme, want als 1 subraad iets heeft bedacht gaat een ander het nakijken, en dat komt weer terug en wordt weer nagekeken, etc. - kleine raden kunnen effectiever vergaderen - iedereen durft wel te praten in een kleine raad - baasjesfiguren hebben eigenlijk geen kans want ze kunnen hoogstends 1 subraad domineren dus dat is bijna niets, als er meerdere baasjes dominant worden heb je kans dat ze elkaar in evenwicht houden via het subraden model - de subraden vormen een tegengewicht tegen de eventuele baasjes macht van de verzamelde raad voorzitter, of baasjesgroepjes die daarin ontstaan (in de verzamelde raad) - de voorzitters van de subraden vormen daar ook een tegengewicht tegen de raad voorzitter (die overigens alleen maar vergaderingsleider is en niet eens mag stemmen, maar je weet nooit, het is een positie waar op geaast zou kunnen worden door baasjestypes omdat het een uitzonderingspositie is, daar hongeren ze naar, om de uitzondering te zijn en via die weg aan willekeur te kunnen doen; vooral een soort honger voor aandacht enzo, alles moet om hun draaien, iedereen mag alleen nog maar denken en doen wat het baasje wil.). groetjos